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Utilizando como pilar toda nuestra experiencia en procesos de búsqueda y nuestro enfoque innovador en desarrollo, podemos ofrecer varias sesiones de acompañamiento a los colaboradores que vayan a entrar (o estén) en proceso de transición de carrera para que logren una óptima reincorporación al mercado laboral.

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Cada proceso de evaluación de talento se personaliza según las necesidades del cliente; y parte de un entendimiento de la estrategia y la cultura de la organización. ¡Creamos productos ajustados a su medida, con el fin de determinar si los candidatos evaluados tendrán una afiliación exitosa dentro de la organización!
Conoce en detalle nuestro proceso de evaluación Aquí.

Cada proceso de desarrollo y formación de talento se personaliza según las necesidades del cliente; y parte de un entendimiento de la estrategia y la cultura de la organización. ¡Creamos productos ajustados a su medida, con el fin de apoyar al ejecutivo en la construcción de su plan de carrera para alcanzar el objetivo propuesto!
Conoce en detalle nuestro proceso de desarrollo Aquí.

Para estos procesos, la División de Investigación de TASA adelantará un minucioso análisis del mercado laboral, de los sectores de la economía y de las empresas más competitivas, principal fuente de candidatos idóneos. El propósito de esto es entender con mayor profundidad el mercado disponible, en relación a sus posiciones críticas. Uno de los objetivos de TASA es que el cliente cuente con el suficiente conocimiento del mercado en términos del talento que están ocupando las posiciones en cuestión y así esté facultado para tomar una decisión informada.

¿Está interesado en que evaluemos la posibilidad de reducir los costos de selección en su empresa?
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Mediante una tarifa fija que nos permita realizar la búsqueda parcial o total de sus vacantes anuales, usted podría contar con expertos head hunter y tecnología de punta, mejorando sus indicadores de calidad y rotación del talento humano, que impactan directamente la gestión del negocio y su estrategia.
¡En TASA le tenemos la solución!

Cambio, cultura, balance y otros:
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Somos una de las compañias con mayor trayectoria en la búsqueda, evaluación y desarrollo de talento humano para las organizaciones.

Prestamos un servicio de primer nivel, con la mas alta calidad y con un enfoque innovador, apalancándonos en la transformación del talento orientados al trabajo en equipo.

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fortaleciendo su capital humano desde la estrategia y la cultura.

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Originada en Suiza, TASA Worldwide S.A. cuenta con más de 40 años de experiencia y es una de las compañías pioneras en la consultoría especializada en gestión del talento humano, prestando sus servicios a numerosas y reconocidas empresas nacionales y multinacionales, que incluyen un buen número de las más importantes empresas industriales, comerciales y financieras de Colombia, Ecuador, Venezuela, Centro América y Caribe.

Conservamos las buenas prácticas y los principios de ética de negocio, con un sentido permanente de innovación y transformación del talento, para hacer realidad la visión de las organizaciones.

Nuestra red mundial Agilium Worldwide – Executive Search Group es una de las 20 organizaciones más importantes a nivel global en la búsqueda y selección de ejecutivos, con alcance y cobertura local en los cinco continentes; y está listada en el ranking Hunt Scanlon Global 25 Executive Search Review.

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